Arteq waarden

Om u optimaal van dienst te kunnen zijn, vormen klantgerichtheid, samenwerken, integriteit, respect en eigen verantwoordelijkheid de fundamentele kernwaarden van Arteq. Al onze werknemers staan van harte achter deze waarden en houden zich hieraan.

Klantgerichtheid

Wij vinden het belangrijk dat alle medewerkers zich ervan bewust zijn dat ze een positie vervullen tussen leverancier en klant. Hierrin dienen zij de belangen van klant, leverancier en Arteq op een juiste manier. Alle medewerkers staan ervoor in dat hun werkzaamheden van goede kwaliteit zijn.

Samenwerken

Een Arteq medewerker draagt bij aan het gezamenlijke resultaat, ook wanneer dat niet direct een persoonlijk belang dient. Het gezamenlijk belang gaat boven het eigen belang.
Slagvaardige communicatie en professie vormen de basis waarop wij onze doelstellingen behalen. Waar nodig combineren en delen wij onze vaardigheden.

Integriteit

Een Arteq medewerker oefent zijn/haar functie adequaat en zorgvuldig uit, met inachtneming van zijn/haar verantwoordelijkheden en de geldende regels. Als regels ontbreken of niet helder zijn, dan oordeelt en handel hij/zij op moreel verantwoorde wijze, op basis van algemeen aanvaarde sociale en ethische normen. Hij/zij neemt verantwoordelijkheid voor eigen handelen, is aanspreekbaar op zijn/haar gedrag of spreekt anderen hierop aan.

Respect

Een Arteq medewerker brengt respect op voor iemands opvattingen of rechten of voor andermans materiële zaken of eigendom. Als men opvattingen van de ander niet deelt laat men de ander in zijn waarde.

Eigen verantwoordelijkheid

Een Arteq medewerker stelt zich in staat zijn/haar werk goed uit te voeren, en kan goed zelfstandig werken. Hij/zij is in staat zelf nieuwe taken op te pakken en lost problemen meestal zelfstandig op. Hij/zij werkt efficiënt, besteedt de tijd nuttig en handelt lopende zaken af terwijl een andere taak onder handen is. Hij/zij is blijvend geïnteresseerd in kennis verrijking van het werkterrein.